dwell : le nouveau projet canadien

Ce projet porte le nom de « dwell » ; en anglais, to dwell signifie demeurer, habiter, vivre ensemble. Il se trouve qu’au centre de ce terme, il y a « we », c’est-à-dire « nous », communauté de personnes. Christy Eckhardt, la porte-parole de l’Église du Canada, explique que la place centrale de ce « we » est révélatrice et pertinente. « Nous », c’est l’Église, toutes les communautés et leurs membres. Et d’expliquer : « Notre objectif, c’est de vivre ensemble dans la paix et l’unité. » Telle est la volonté déclarée de la Direction de l’Église qui s’exprime plus particulièrement dans notre vision de l’Église : nous voulons être une Église, dans laquelle les fidèles se sentent bien. Par conséquent, l’Église aura soin de mettre en exergue à ses actions la devise : Toute personne est cordialement bienvenue et doit se sentir à son aise dans les communautés. Et la porte-parole de poursuivre en disant que cela impliquait que nous ne tenions pas seulement compte de nos propres intérêts, mais aussi de ceux du prochain, de tous nos prochains. « C’est inclure que nous voulons, et non pas exclure », ce qui implique que nous placions au centre de nos préoccupations, non seulement nos propres besoins, mais aussi ceux des autres.

Exemples empruntés à la vie des communautés

Le nouveau programme qui est lancé actuellement au sein des communautés canadiennes met quelques exemples en évidence : désormais, les enfants de la communauté ou encore les jeunes ou les fidèles d’un certain âge sont considérés comme des groupes distincts et bénéficient d’un suivi approprié. répondre àcouvrir l’ensemble de leurs souhaits et besoins. Or, à cette fin, ces besoins doivent d’abord être identifiés. Par ailleurs, un grand nombre de possibilités doivent être offertes, dans le but d’y répondre. Par conséquent, les moniteurs de l’enseignement religieux des enfants, les responsables de jeunesse, les ministres de l’Église, les responsables des aînés ont besoin de directives pour bien remplir leurs tâches exigeantes. Le nouveau programme, est-il dit, garantit une formation spécifique ainsi qu’en matière de sécurité. Les bases du travail avec les personnes handicapées tout comme d’autres aspects relevant de la pastorale spécialisée font notamment partie de cette formation.

Autre exemple encore : Comment aller à la rencontre de personnes devant respecter des consignes alimentaires spéciales ou souffrant d’allergies ? Christy Eckhardt explique : « Autant que possible, nous nous efforcerons par exemple de proposer un environnement sans odeur, en rappelant qu’il y a des gens qui sont obligés de vivre en encourant des risques particuliers. Il y a des gens qui aiment les parfums lourds et entêtants, et font ainsi souffrir des personnes de leur entourage qui ne les supportent pas. C’est tout un ensemble de petites choses qui concourt au fait que les uns et les autres se sentent bien – ou non – dans un groupe, une communauté. »

Une priorité : la sécurité

Le projet comporte également un volet consacré à l’aide à fournir en cas de situation d’urgence : à l’avenir, les communautés seront équipées de défibrillateurs automatiques, et des secouristes seront formés à leur utilisation. On ajoutera des issues de secours aux salles et on s’entraînera à avoir les bons réflexes en cas d’incendie. Ce sont des consultants professionnels qui assureront ces séances de formation. Et la porte-parole expérimentée d’expliquer encore : « En lisant à la suite les initiales des mots anglais Care (soin), Help (aide), Respect Inclusive (respect d’autrui), Safe (sécurité) et Trust (confiance), on obtioent le mot : « Christ ». « Avec Christ, nous pourrons vivre dans la paix et l’unité. »